Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными. 
Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся:
- Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
- Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
- Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
- Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
- Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
- Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.
Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся:
Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.
Данная информация приведена по Москве и области. Все работники почтовой связи трудоустроены официально, и соответственно имеют социальный пакет. Льготы описываются в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.
Заработная плата работников почты
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
- наличия определенной категории;
- сложности участка работы;
- временные затраты;
- условия труда;
- качества выполненной работы.
Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:
- мотивирующую;
- воспроизводственную;
- стимулирующую;
- статусную;
- регуляционную;
- долевую.
Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.
Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.
Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за проявление инициативы, и приложение дополнительных усилий, которые оказались полезными.
Статусная – определяет положение сотрудника и его место в коллективе.
Регулирующая функция выступает в качестве дифференциатора при осуществлении оплаты работы.
Долевая – предполагает степень участия каждого сотрудника в сумме расходной части на производственный процесс.
Основные системы заработной платы в России
На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:
- тарифная;
- бестарифная;
- комбинированная.
Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.
Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.
Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.
Обязательным условием при устройстве на работу, на почту, является ознакомление претендента с его должностными обязанностями, условиями труда, действующей системой оплаты, размером совокупного дохода и возможностями его повышения.
Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей. 
Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.
Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.
Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос .
На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам . Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.
О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты
Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.
В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2019 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации. 
Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2019 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.
«Почта России» с 1 мая начнет повышать части сотрудников зарплату на 20%. Сколько это в деньгах не сообщается. Об этом на встрече с президентом Владимиром Путиным рассказал глава компании Николай Подгузов, сообщает ТАСС. Этот тот самый глава «Почты России», который купил себе «квартиру за 1 млрд рублей в ипотеку»
Материалы по теме
Глава предприятия рассказал, что по итогам прошлого года выручка и чистая прибыль достигли исторического максимума - 190 миллиардов и 2,7 миллиарда рублей соответственно.
«Получив такие результаты и имея прогнозы на будущее, мы приступили ко второй важнейшей задаче - увеличению зарплат на предприятии для сотрудников основного производства», - подчеркнул Подгузов.
«Разработана программа, которая затронет 210 тыс. сотрудников предприятия по таким профессиям, как оператор почтовой связи, почтальон», - рассказал Подгузов.
Он отметил, что сначала программу запустят в 17 регионах с наиболее низкими зарплатами. «Если показатели «Почты» будут более высокими по сравнению с прогнозами, то мы постараемся это сделать в более сжатые сроки», - добавил Подгузов.
«Почта России», по собственным данным, за последние четыре года инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 млрд рублей (в том числе в 2018 году 1,8 млрд рублей). Всего в компании работают около 350 тыс. человек.
Николай Подгузов также сообщил, что в 2018 году «Почта России» отремонтировала около трех тысяч отделений почтовой связи. При этом, по его словам, инфраструктура ФГУП все еще «требует серьезного обновления и инвестиций». Он также добавил, что около 34 млрд руб. в ближайшие два года будет вложено в логистику «Почты России».
В январе стало известно, что гендиректор «Почты России» Николай Подгузов купил квартиру в элитном жилом комплексе Knightsbridge Private Park площадью почти 400 кв. м. за 1 млрд рублей. По информации The Insider, квартира приобретена в ипотеку на 30 лет. Объем кредита не указан.
В пресс-службе «Почты России» подтвердили, что квартира приобретена в ипотеку. Там добавили, что Подгузову пришлось продать две квартиры, чтобы купить новую элитную.
Сам Подгузов прокомментировал покупку заявив, что «реальная цена, заплаченная мною, составляет ровно в 10 раз меньше». Об этом сообщало ТАСС. По словам Подгузова, 75% от стоимости квартиры профинансировано за счет ипотеки, а остальное - с помощью собственных средств.
В 2017 году, когда Подгузов возглавил «Почту России», его годовой доход оказался 8,8 млн рублей, а в декларации были прописаны две квартиры в 162,2 кв. м и 65,5 кв. м., а также треть квартиры площадью 92,8 кв. м.
Сотни тысяч человек в ближайшее время ждет повышение зарплаты. Речь об этом шла на встрече Владимира Путина с главой «Почты России» Николаем Подгузовым. Рост на 20% коснется больше половины сотрудников этой госкомпании, в том числе почтальонов и операторов связи. Потратить на это повышение планируется 11,5 миллиардов рублей. И такая возможность у «Почты России» есть. Прибыль растет, в прошлом году рекордный показатель - 190 миллиардов. Кроме того, строятся новые логистические центры, что значительно снизит время доставки. Да и обычные почтовые отделения серьезно модернизируются.
Кошка Мурка, говорит Александра Никитична, для нее свет в окошке - и утешение, и собеседник, и немножко даже доктор. Согревает и успокаивает, лечит от одиночества. Еще здесь бывает почтальон Ольга.
«Она мне и давление померяет, и все. Она никогда ни в чем не отказывает. Молодец. У нас почтальон хорошая», - говорит Александра Царева.
Ольга Затравкина приходит в этом дом чаще, чем кто-либо из живущих в селе Кинель-Черкасское, приносит пенсию, письма и газеты. С недавнего времени появилась и еще одна обязанность - внимательно наблюдать за состоянием здоровья пожилых людей. Работников «Почты России» в Самарской области обучили простым, в общем-то, навыкам - как определять начало болезни.
«Я вот пришла к бабульке, вижу, что ей очень плохо. Ну, признаки могу определить. Первые признаки инсульта, первые признаки инфаркта. Нам раздали телефоны терапевтов и медсестер. У нас у каждого есть телефон. Вот я пришла, посмотрела, допустим, бабушка сказала: «Пожалуйста, запишите меня на прием». Я позвоню терапевту и запишу ее», - рассказывает почтальон Ольга Затравкина.
В деревнях почтальон зачастую не только самый информированный человек - он тот, кто способен быстрее всего оказать доврачебную помощь. Поэтому в Самарской и Ульяновской областях медики организовали специальные курсы для почтальонов.
О том, как реализуется проект под названием «Приближая заботу», президенту рассказывал глава «Почты России» Николай Подгузов.
«Ваша структура, предприятие в широком смысле слова, имеет не только важнейшее экономическое, но и социальное значение», - заметил глава государства.
«Вся наша инфраструктура, 42 тысячи отделений почтовой связи, будет использована для предоставления в том числе финансовых услуг и других социальных важных услуг, которые могли бы быть востребованы гражданами», - пояснил руководитель «Почты России».
42 тысячи почтовых отделений, многие из которых находятся в труднодоступных районах, делают их своего рода районными центрами притяжения в широком смысле слова. Скажем, в некоторых населенных пунктах нет отделений банков, а вот «Почта» - есть.
«Вопрос по «Почта Банку». Мы с Вами понимаем, Вы это знаете хорошо, «Почта Банк» имеет, конечно, очень хорошие перспективы развития. Это очень важно, имею в виду, что некоторые другие крупные финансовые учреждения по тем или иным соображениям сокращают свою сеть», - сказал Владимир Путин.
«Действительно, «Почта Банк» очень успешный проект. Востребованность финансовых услуг, особенно в сельской местности, очень высока. Мы сейчас действительно высокими темпами разворачиваем сеть банковских отделений и видим, насколько население хорошо отзывается о финансовых услугах в «Почте России», - рассказал Николай Подгузов.
Масштабная реформа «Почты России», которая сейчас проводится, способна изменить многое еще и в электронной коммерции. Совместно с банком ВТБ создана компания «Национальные логистические технологии», цель работы которой - формирование общенациональной сети из 38 логистических почтовых центров.
«Они создаются для того, чтобы у нас была логистическая цифровая платформа, которая будет обслуживать потоки электронной коммерции, ориентированной как на внутренний рынок, так и импортно-экспортные и транзитные потоки. Уже в январе 2019 года мы открыли и ввели в промышленную эксплуатацию вторую очередь логистического почтового центра «Внуково-2». Это нам позволит в Московском регионе вывести качество доставки на самые высокие рыночные показатели», - сообщил Николай Подгузов.
«Результаты работы «Почты» показывают, что решения по реструктуризации, организации работы на новых принципах дают о себе знать», - отметил президент.
Дают о себе знать они, что важно, и по части прибыли компании. В ближайшее время работникам «Почты России», а их, между прочим, 210 тысяч человек, будет повышена зарплата, для начала на 20%. Общая же цель - за полтора года довести зарплаты в «Почте России» до рыночного уровня, чтобы работать сюда начали приходить и молодые, энергичные люди.
В компании «Почта России» работают по всей стране около 350 тысяч человек и руководство намеренно привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, и «Почта России» объявила о повышении заработной платы в 2019 году.
Специальность почтового служащего часто недооценивается общественностью, а она является крайне значимой и необходимой. В последний период, когда страна переживала экономический кризис, сотрудникам почты уделялось мало внимания, также существенно не менялась их заработная плата.
Сложность в оплате труда работникам заключается не только в низком жаловании. Нередко их обязанности чрезмерно высокие и малокомфортные, они должны обладать знаниями в сфере логистики и быстро находить решения. Почтовые служащие работают в тяжелых стрессовых условиях, и у них отсутствует стимул к тяжелому труду. Что касается последнего момента, то лучшим побуждением была бы достойная зарплата. В начале года глава компании Николай Подгузов заявлял, что планируется повышение в самое ближайшее время, рост будет постепенным, а размер дохода во многом будет зависеть от размера государственного бюджета.
Чтобы понять, какой будет зарплата сотрудников «Почты России» в 2019, необходимо принять во внимание заявления политиков. Некоторые без стеснения сообщали, что финансовое обеспечение данной категории сотрудников является неплохим и без увеличений. Проблема состоит в том, что они оперируют исключительно средними показателями, а статистические службы используют данные по всей стране и не разделяют оклад в зависимости от региона, сложности работы и иных факторов.
Ожидать ли роста зарплаты в Почте России в 2019 году
Все чаще в сети появляется информация о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2019 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, она будет проходить по определенному плану, и ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть 4%. Также утверждается, что индексация дохода произведется по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.
Появляется информация о различных надбавках, например, за хорошую работу. Если исходить из всего вышесказанного, то зарплаты вырастут, пусть медленно и постепенно, но верно, а это можно считать приятным известием. О конкретных цифрах и сроках говорить до конца текущего года не стоит, поскольку представители правительства пока не предоставили никакой конкретной информации. Более точный вывод можно будет сделать в конце года, когда определится состояние государственного бюджета. Некоторые специалисты дают прогноз, что жалование почтовых работников в следующем году может вырасти почти вдвое. О подобном увеличении уже говорилось раннее, но это было до начала экономического кризиса.
Как стало известно, представители «Почты России» заявляли о необходимости реорганизовать региональные представительства. Повышая эффективность работы филиалов, будут создаваться предпосылки для увеличения дохода служащих. Это в свою очередь приведет к росту качества услуг. Руководство компании говорит не о глобальных изменениях и полной перестройке, а о новых настройках в системе управления. Первым делом руководители пообещали разобраться с дублирующими или ненужными функциями. Предприятие с 2019 года будет работать совместно с различными профсоюзами и региональными институтами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным. Данная новость напугала многих почтовых служащих, ожидающих сокращения. Реорганизация коснется исключительно управленческого аппарата, штатных сотрудников она не затронет.
Как менялась зарплата в Почте России за последние несколько лет
Если изучить новости о заработной плате для служащих «Почты России» в 2019, то они прогнозируют ее увеличение. Чтобы детальней исследовать подобные перспективы, можно посмотреть, как менялась заработная ставка за последние годы:
- С 2013 по 2018 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. За последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%. Компания за данный период года выделила на оплату сотрудникам около 22 млрд. рублей.
- Средний оклад почтальона в 2016-2017 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
- Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.
На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Если раньше размер оклада зависел в основном от количества проделанной работы, то с 2019 он в большей степени будет зависеть от занимаемой должности.
В прошлом году «Почта России» отремонтировала по стране три тысячи своих отделений. , стало одним из них.
Редакция портала
– А что же, зарплату вам в придачу к ремонту не прибавили? – и в шутку, и в серъёз, поинтересовались мы.
Собеседник
– Хорошо бы, но нет.
В 2017 году начальник губкинского почтамта Наталья Васильева говорила, что – около 11 тысяч рублей («грязными» или уже на руки – осталось за кадром – ред.).
Однако именно такие «неплохие деньги» стали причиной массового увольнения сотрудников почты в Белгороде. «Семь операторов отказались работать за зарплату в 10 тыс. рублей», .
И вот на всю страну объявлено: сотрудникам почты повышают зарплату. Аж на 20%! Правда, не по всей стране, а лишь в 17 регионах.
Сказано!
- "Почта России" повысит на 20% зарплаты операторов почтовой связи, почтальонов и других категорий, – отчитался перед Владимиром Путиным глава компании Николай Подгузов. – На, на эти цели мы направим 11,5 млрд рублей.
В общей сложности программа коснется 210 тыс. сотрудников "Почты России" из 290 тысяч.
Программа стартует 1 мая в 17 регионах с наиболее низкими зарплатами. За 1,5 года планируют довести зарплаты по основным рабочим профессиям до рыночного уровня.
«Отщипнуть» на повышение зарплат решено было из прибылей, благо они в прошлом году были немаленькими.
- По итогам 2018 года выручка и чистая прибыль компании достигли исторически максимальных значений - это 190 млрд рублей по выручке и 2,7 млрд рублей по чистой прибыли. По сравнению с 2017 годом выручка "Почты России" увеличилась на 6,9%, прибыль - в 3,5 раза, – цитирует Подгузова сайт Кремля .
20-процентный рост коснется больше половины сотрудников этой госкомпании, в том числе почтальонов и операторов связи. Потратить на это повышение планируется 11,5 миллиардов рублей.
Попадёт ли в число 17 регионов-счастливчиков Белгородская область, где сотрудники почтовых отделений массово увольнялись из-за низких зарплат? Пока списка в открытом доступе нет.
А вот что думают по поводу повышения зарплат сами работники "Почты России"?
Елена Убайдуллаева
: "17 регионам повысят, а остальным не надо? Там, что, не люди и им есть не хочется?"
Ольга Алабышева
: "Повысят говорите? Возможно, не спорю, Но! При таких ценах и росте на продукты и ЖКХ это вряд ли будет существенно. У нас нехватка почтальонов и никто не пойдет работать, ибо частный сектор, да и территория участка ого-го какая! Так что все это филькина грамота. Зарплата у почтальонов, к слову сказать, всего 12 тыс. и кто на нее согласится в трезвом уме и здравой памяти?"
Юлия Балакирева-Райдугина
: "А что толку от повышения в 20%? У нас оклад 8 720 руб. Ну повысят. Если бы изначально оклады были не ниже МРОТ, мы бы почувствовали. А так МРОТ получаем, и будем получать. Просто красиво звучит 20%. У операторов чуть больше получиться. А у почтальонов все останется в прежнем размере.".
Наталья Большакова
: "Где такой оклад, 11 тысяч? У нас в деревнях 5 класс, где всего восемь пенсионеров, и то больше. А вот ставка да, вроде 0,3. Это ОН. Почтальонов просто там нет".
